雇用は最大の生計です。質のの質

自動車産業は上流と下流の産業チェーンが長く、高いの高相関性が高く、開発経済を牽引する力が強いため、研究用に雇用を呼び込む重要な分野です。企業全雇近年、い完北汽新能源は継続的目をに「雇用能力の拡大と雇用の質の向上」を推進し、「人材の能力の最大限の活用と才能の最大限の活用」を効果的向けに推進し、企業の高度人材に対する強力な人材保証と知的る北サポートを提供している。品質の開発。京ニ

KanYucai、ュース北汽新能源は、質のの質優秀な人材がその才能を十分に発揮できるよう、高いの高総合的開発な人材開発システムを構築するために、7つの主要な職務順序と42の主要な下位順序からなる職務ランク付けシステムを確立しました。研究用に

kanyongcai さん、同社はオンラインおよびオフラインの方法で学校と事前にコミュニケーションをとり、新卒者が自分に適した企業や専攻を理解できるようにし、企業はマッチングする学生を正確に見つけることができます。学生が仕事に就いた後は、マスターのスタジオであろうと職人のスタジオであろうと、才能を伸ばすことができるように、成長ステップと就職の機会を提供して才能を開花させなければなりません。従業員が働き、製品デザインが優れ、企業効率が向上すれば、採用規模はさらに拡大し、好循環が形成されます。現在、北京汽車グループは、北京の特殊技術者の評価と採用のためのパイロット企業の第一陣として、8人の高度なスキルを持った人材が北京の特殊技術者の第一陣となることを支援し、関連会社の業務遂行も支援した。特別な技術者が作業し、熟練したマスタールーム、モデルワーカークラフトマンイノベーションスタジオのグループを設立しました。北京市は質の高い完全雇用を推進し、雇用安定のための「30の行動」を策定・実施し、大卒者の雇用を支援するための「10の行動」を導入し、国家公共雇用サービス地域センターを設立し、主導的役割を果たした。国では、地域の人材サービス基準の調整を発表します。

編集者の李依林子。